为填补人才短缺及培育本地人才，香港创新及科技局推出“科技人才入境计划”。该计划为期三年，旨在通过快速安排，为合资格公司/机构输入海外和内地科技人才。计划无须就每宗个案证明人才短缺，因而可简化入境申请手续，缩短工作签证申请时间。

申请资格

§                 申请公司/机构

香港科技园公司和香港数码港管理有限公司从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的租户及培育公司，可透过“科技人才入境计划”申请配额

§                 非本地科技人才

§                       须是申请公司/机构聘请的在港工作的全职雇员

§                       主要从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的研发工作

§                       持有具特别认受性的大学所颁授的STEM学科学位（持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者须具备最少1年在相关科技范畴的工作经验）

§                       薪酬与现时香港类似职位的市场薪酬大致相若

申请配额

每间申请公司/机构每年最多可获100个配额

聘用本地人才规定

申请公司/机构须遵守聘用本地雇员规定，即每聘用3名非本地科技人才，须增聘1名本地全职雇员和2名本地实习生

申请流程

§                 合资格科技公司/机构申请配额（透过香港科技园公司或数码港提交申请）

§                 发出配额

§                 申请公司/机构使用配额

§                 为合资格人士申请工作签证（向入境事务处提交申请）

§                 批出工作签证

逗留期限

首次入境可获准在港逗留24个月或根据雇佣合约有效期而定（以较短者为准），在逗留期限届满前4星期内，可申请延长逗留期限，申请人通常以3-3年的模式或根据雇佣合约有效期（以较短者为准）获准延期在港逗留。

受养人入境安排

经计划来港人士，可按现行受养人政策，申请携同其配偶及18岁以下未婚子女来港